Society for Information Management’ın 18 Eylül’de yaptığı araştırmaya göre BS yöneticilerinin %50’si 2007′de 2006′ya göre daha yüksek bütçe ayırmayı planlıyor.

Daha net söylemek gerekirse yapılan araştırmada CIO’ların %51.8’si daha yüksek bütçe planlarken, %32.8′i bütçede 2006 ya göre bir değişiklik olmayacağını söylediler.

Geriye kalanlar, yani %15.3 oranındaki CIO, 2007 bütçesinin 2006 ya göre altta kalacağını tahmin ediyorlar.

Ankete katılanların CIO’ların tahmini bütçe dağılımı ise, %33.9 oranında iç çalışan, %14.6 oranında yazılım, %14 donanım ve %9.3 ile iç outsource kullanımı oldu.

Network, 2007 bütçesinin %10.8 ini alacak. 2007 bütçesinin %9.3 ünü de danışmanlık tutacak.

BS Yöneticilerinin bir kısmı 2007 bütçesinde değişiklik olmayacağını söylemişti. Anket yapılan bu yöneticilerin %36.7 si 2006 ya göre daha fazla çalışan alacaklarını söylerken, %35.2 si yeni alınanlarla 2006 ile kıyaslandığında aynı sayıda kalacaklarını söylediler.

Geriye kalanlar da 2007 yılında 2006 ya göre daha az çalışan ile yollarına devam edeceklerini ilettiler.

CIO’ların %22’si 2006′da işlerin arttığına ( %6 - %10  ), %64′ü de %5 ve daha az oranında arttığına işaret ediyorlar. Bunun etkilerini de engellemek için de maaşlarda artış planlıyorlar.

Anketten çıkan diğer ilginç sonuçlara bir gözatarsak;

• Katılımcı CIO’ların %45.2’si direkt CEO’ya raporluyor, %25.4′ü CFO’a ( chief financial officer ), %15.9′u COO’ya ( chief operating officer ) raporluyor.
• Katılımcı CIO’ların %17.3 ü bir seneden az süredir bulunuyor. Ortalama işte kalma süresi ise; 3.6 yıl. 11 ile 14 yıl arasında bu görevde olanların oranı ise %13.4.
• Katılımcı CIO’ların %74 ü BS organizasyonun merkezi olduğunu %10.3 ise merkezi olmadığını söyledi. Geriye kalanlar da birleşik yönetim modeli benimsediklerini ilettiler.

ekleyen Gökhan Çıngay