Lider, belli şartlar altında kişisel veya grup amaçlarını gerçekleştirmek üzere bir kimsenin başkalarının faaliyetlerini etkilemesi ve yönlendirmesi olarak tanımlanmaktadır. Kısaca lider, başkalarını belli amaçlar doğrultusunda davranışa sevk eden ve yönlendiren kişidir. Liderin başkalarını etkileme gücü, onun söz ve davranışlarında yatmaktadır.

Lider, yolundaki bütün engelleri aşarak amaca ulaşan kişidir. Lideri başarılı kılan unsurlar dört ana grupta toplanmaktadır. Bunlar;

a) Liderin kişisel özellikleri,
b) Astların davranışları, karakterleri ve gereksinmeleri,
c) Örgütün yapısı, misyonu ve yapılacak işlerin niteliği,
d) Toplumsal, ekonomik ve siyasi ortamdır.

Lider bu değişikliklere bağlantılı olarak ve onlara göre değişen kişidir. Lideri başarılı kılan ve yükselten diğer bir özelliği, liderin emri altında çalışan kişilere karşı sevgi, hoşgörü, anlayış, dürüstlük, onlarla ilgilenmek ve onları desteklemektir.Yani onlara bir danışman, bir rehber gibi davranmasıdır. Bu özelliklere sahip olan yöneticiler, belli bir zamanda bir takım amaçlara ulaşmak için, insan, para, hammadde, makine, demirbaş vb. üretim araçlarını bir araya getiren, uyumlaştıran ve etkinliği sağlayan kişilerdir. Kısaca  yönetici; belli bir takım amaçlara ulaşmak için bir sistem kuran ve bu sistemi çalıştıran kişidir.

ekleyen Gökhan Çıngay